劳动合同法解除条款有哪些（劳动合同法解除条款）

👨‍💼👩‍💼📚【劳动合同法解除条款】💬

在职场中，了解《劳动合同法》的相关规定至关重要，尤其是关于解除合同的条款。当员工或用人单位需要终止劳动关系时，必须依据法律程序进行，以避免不必要的纠纷和法律责任。法律规定了两种主要的解除方式：协商一致解除和法定解除。前者是双方友好协商后达成共识；后者则是在特定情况下，如严重违反公司规章制度、无法胜任工作等情形下，由一方提出解除合同。

值得注意的是，在法定解除过程中，用人单位需提前通知劳动者，并依法支付经济补偿金。同时，劳动者也应履行相应的义务，比如完成工作交接等。此外，《劳动合同法》还特别强调了保护弱势群体权益，例如孕期、产期及哺乳期女职工不得随意被辞退。因此，无论是雇主还是雇员，都应熟悉这些条款，确保自身合法权益不受侵害。🤝💼

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