🌟自离不发工资违法吗🌟

职场中偶尔会发生一些小插曲，比如“自离”（即未经正式手续擅自离职）。那么问题来了：自离后公司不发工资，这合法吗？ 😅

首先，从法律角度看，劳动者只要完成了工作，就有权获得相应的劳动报酬。即使你是“自离”，只要提供了劳动，工资是不能被无故扣下的！💼✨

不过，“自离”可能会带来一些后果，比如可能影响你的职业信誉或触发劳动争议。因此，在决定离开前，建议先与公司沟通清楚，按照正规流程办理离职手续，避免不必要的麻烦。📝🤝

所以，总结来说：自离不发工资是违法的！ 若遇到这种情况，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益！💪📞

记住：遵守规则不仅是对公司的尊重，也是对自己的保护哦！💼❤️