💼📚就业协议和劳动合同的区别是什么？🔍

在职场起步阶段，很多人会混淆就业协议和劳动合同的概念。虽然它们都与工作相关，但其实有着本质区别！🌟

首先，从适用阶段来看，就业协议是毕业生与用人单位之间的一种初步约定，通常在毕业前签订，目的是明确毕业后的工作安排。而劳动合同则是劳动者与用人单位正式确立劳动关系后签署的法律文件，具有更强的约束力哦！📝📄

其次，在法律效力上，就业协议属于民事合同性质，更多起到意向性作用；而劳动合同则受到《劳动合同法》保护，一旦签订，双方必须严格遵守其中条款。🚨👀

最后，内容范围也有差异：就业协议主要涉及毕业去向、档案转移等事项；劳动合同则详细规定了薪资待遇、工作时间、岗位职责等内容，直接影响到你的实际权益保障。💼💪

所以小伙伴们一定要弄清楚两者区别，避免因理解不清而影响自身权益！💡✨