📚员工请一个月病假工资怎么算?大全🏥

生病时请假休息是每个人都会遇到的情况，但关于病假工资如何计算，很多人可能并不清楚。今天就来为大家详细解读！💼

首先，我们需要了解国家的相关规定。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在医疗期内可享受相应的病假工资待遇。通常情况下，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。⏰

具体计算方法如下：月薪 ÷ 月计薪天数（一般为21.75天）× 病假天数 × 病假工资比例。需要注意的是，不同公司可能会有不同的政策，建议提前与HR沟通确认哦！💬

此外，如果员工连续工作满一定年限，病假期间的工资待遇可能会有所提高。所以，记得查看自己的劳动合同和公司规章制度！📄

最后提醒大家，生病时一定要好好休养，健康才是最重要的！💪🌈