加班费的正确算法✨

加班工资一直是职场人关注的焦点，尤其是关于“3倍工资”的计算方法。很多人对这个概念存在误解，以为只要是加班就有3倍工资拿，其实不然。那么，到底什么是3倍工资呢？💡

首先，3倍工资通常指的是法定节假日加班的情况。根据劳动法规定，在春节、国庆等法定节假日期间加班，用人单位需支付不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%作为加班工资。但这并不意味着所有加班都按此标准执行。上班族们要注意区分工作日、休息日和法定节假日哦！⏰

其次，计算加班工资时，要以劳动合同中约定的工资为基础。如果合同未明确具体金额，则按集体合同或企业规章制度中的工资标准来确定。此外，还需注意剔除加班津贴等额外福利，确保计算准确无误。

最后提醒大家，当遇到权益受损时，可向当地劳动监察部门投诉举报，依法维护自身合法权益💪。记住，合理合法地争取自己的劳动报酬才是王道！🌟