职场新人看过来！📝💼 劳动合同试用期的规定有哪些?
法律 2025-04-12 08:05:39
导读 在踏入职场之前，了解试用期的相关规定非常重要！✨试用期是用人单位与劳动者相互考察的重要阶段，但它的时长和待遇可不能随意设定哦。根据...
在踏入职场之前，了解试用期的相关规定非常重要！✨试用期是用人单位与劳动者相互考察的重要阶段，但它的时长和待遇可不能随意设定哦。根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过两个月；三年以上固定期限或无固定期限合同，不得超过六个月。💡
此外，同一单位只能约定一次试用期，无论岗位如何调整也不能重复设置。工资方面，试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，同时也不得低于当地最低工资标准。⚠️
如果公司违反这些规定，你可以通过劳动仲裁维护自己的权益！💪记得保存好相关证据，依法保护自身合法权益。🌟
职场小贴士 劳动合同 试用期规则
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