公司破产如何赔偿 💥💼

当一家公司宣布破产时，许多员工可能会感到焦虑和不安。那么，公司破产后，员工的赔偿问题该如何处理呢？首先，公司需要按照法律规定进行清算程序。根据《劳动合同法》，如果公司破产，员工有权获得相应的经济补偿。这笔补偿通常包括未支付的工资、加班费以及拖欠的社保费用等。⏳💰

其次，公司破产后的资产清算顺序中，员工的工资和补偿金属于优先受偿项目。这意味着，在公司资产分配时，员工的权益会得到优先保障。不过，具体金额可能因公司财务状况而有所不同，建议员工及时关注公司的公告，并与人力资源部门保持沟通。📢📞

最后，如果公司在破产过程中存在违法行为，员工可以通过法律途径维护自身权益。建议咨询专业律师或相关部门，确保自己的合法权益不受侵害。💼💪