👨💼👩💼员工提出辞职,工资怎么结算 🤔
法律 2025-03-26 16:48:04
导读 职场中，有时难免会遇到员工因个人原因提出辞职的情况。那么问题来了，当员工提交辞职信后，工资该如何结算呢？首先，我们需要明确一个关键...
职场中，有时难免会遇到员工因个人原因提出辞职的情况。那么问题来了，当员工提交辞职信后，工资该如何结算呢？首先，我们需要明确一个关键点——按照劳动法规定，员工需提前30天书面通知公司，试用期则为3天。这意味着，即使你决定离职，也需要履行这一程序，确保工作的平稳交接。⏳
其次，在工资结算方面，公司应支付员工实际工作期间的全部工资，包括基本工资、奖金以及加班费等。如果员工已经完成当月的工作，但未到发薪日便离职，公司仍需按约定日期支付相应报酬。💡
最后，别忘了检查是否有未结清的事项，比如报销费用或未休完的年假补偿。妥善处理这些细节，不仅能避免后续纠纷，也能为自己留下良好的职业口碑。🌟离职并非终点，而是新旅程的起点，祝大家都能顺利过渡！✨
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