📚辞职后，你的年假和工资怎么算？👀
法律 2025-03-25 15:19:46
导读 职场生活中，难免会遇到需要辞职的情况。此时，关于未休完的年假和工资结算问题就显得尤为重要了！💼离职时，公司通常会根据你的工作时间和...
职场生活中，难免会遇到需要辞职的情况。此时，关于未休完的年假和工资结算问题就显得尤为重要了！💼离职时，公司通常会根据你的工作时间和剩余年假天数来支付相应的补偿金。如果你的年假还没用完，可以与公司协商折现或补休。💰✨
计算方法大致如下：
1️⃣ 年假工资 = （月工资 ÷ 21.75）× 剩余年假天数
2️⃣ 如果公司允许补休，则需明确补休时间安排。
此外，工资结算也是关键点之一。确保所有应得的工资（如加班费、奖金等）都包含在内，避免遗漏。💡📝
记住，在办理离职手续前，务必仔细核对各项明细，保障自己的合法权益。💼💪离职不是终点，而是新起点，祝你未来一切顺利！🌟
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