🌟最新女职工 五期 保护规定🌟

职场中的女性朋友们注意啦！国家最新出台了针对女职工“五期”（经期、孕期、产期、哺乳期、更年期）的特别保护措施，旨在为女性提供更加公平和人性化的劳动环境！💪

首先，在经期，企业需关注女职工的身体状况，合理安排工作强度，避免过度劳累。其次，对于怀孕的准妈妈们，公司应减少夜班或高强度工作，确保她们有足够的时间休息和产检。分娩后，产假期间不仅保障工资待遇，还鼓励男性职工共同分担育儿责任。回到工作岗位后，哺乳期的妈妈们可享受弹性工作时间，方便照顾宝宝。最后，更年期的女性员工将获得心理支持与健康指导，帮助她们顺利度过这一特殊阶段。

这些暖心政策体现了社会对女性的关怀，也激励着更多女性在各自岗位上发光发热！🌈 职场女性权益 幸福工作 关爱女性