💪领导交代的任务违反规定怎么办？

在职场中，有时会遇到领导安排的任务与公司规章制度不符的情况。面对这种情况，首先要保持冷静和理智💪。第一步是仔细分析任务内容，确认是否真的违反了公司规定。如果确实存在问题，建议通过正式渠道向上级反馈，并提供相关规章制度作为依据📝。例如，可以通过邮件或书面形式礼貌地提出疑问，说明可能存在的风险，同时表达对完成工作的积极态度🌟。

若沟通后仍未得到合理解释或调整，可以寻求人力资源部门的帮助🔍。HR通常会在合规性和员工权益保护方面给予专业指导，帮助找到平衡点。记住，在整个过程中务必保持职业态度，避免情绪化反应😡。最后，无论结果如何，都要确保自己的行为符合职业道德和法律法规的要求，维护良好的职场形象💼。

总之，遇到此类问题时，及时沟通、理性应对是关键。既要勇于指出问题，也要善于寻找解决方案，这样才能在职业生涯中稳步前行🚶‍♀️。