💼没签合同被辞退有赔偿金吗？

职场中难免会遇到一些意外情况，比如没有签订劳动合同却被公司辞退。这种情况发生时，很多人都会疑惑：“我是不是拿不到赔偿金了？”🔍

首先，根据《劳动合同法》，即使没有签订书面劳动合同，劳动者与用人单位之间依然存在事实劳动关系。如果公司无故辞退员工，员工有权要求经济补偿金。💰具体来说，公司需要支付相当于员工一个月工资的赔偿金作为补偿。

不过，在这种情况下，员工需要收集相关证据，比如工作证、工资条、同事证言等，来证明自己与公司之间的劳动关系。💡同时，建议尽快向当地劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。

记住，法律是保护劳动者的工具，勇敢捍卫自己的权益吧！💪