周六日加班工资如何算✨

加班工资的计算总是让人感到困惑，尤其是在周六和周日加班时。那么，具体该怎么算呢？首先，我们需要了解基本的法律规定。根据《劳动法》，用人单位安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。也就是说，如果你在周六或周日加班，并且公司没有安排补休，那么你的加班工资应该是平时工资的两倍！💼

不过，需要注意的是，如果公司在法定节假日（如春节、国庆节等）安排员工加班，则需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，在签订劳动合同的时候，一定要明确加班工资的计算方式，以免产生不必要的纠纷。👀

此外，如果你对加班工资有疑问，可以向当地劳动部门咨询，确保自己的合法权益得到保障。记住，合理维护自身权益很重要！💪