👩💼👨💼 人事派遣和劳务派遣的区别
法律 2025-03-30 20:39:45
导读 职场中，“人事派遣”和“劳务派遣”常被混为一谈，但它们其实是两个不同的概念！💡首先，人事派遣是由人力资源公司全权负责员工的招聘、培...
职场中，“人事派遣”和“劳务派遣”常被混为一谈，但它们其实是两个不同的概念！💡
首先，人事派遣是由人力资源公司全权负责员工的招聘、培训、薪资发放等事务。企业只需支付服务费，无需直接管理员工，这种方式适合快速扩张或临时性项目。🔍
而劳务派遣则是指员工与派遣公司签订劳动合同后，被派往实际用工单位工作。在这种模式下，用工单位对员工的工作表现进行考核，而员工的劳动关系属于派遣公司。🤝
简单来说，人事派遣更侧重于整体外包，用工单位几乎不需要介入；而劳务派遣则是一种“借人”的形式，员工的管理权仍在派遣公司手中。🤔
选择哪种方式，取决于企业的具体需求。无论哪种模式，合法合规才是关键！💪
📍 小贴士：务必确认合作方是否具备相关资质，避免潜在法律风险！✨
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