加班费计算标准是什么-加班工资✨

加班工资是许多职场人士关心的话题，尤其是在忙碌的工作日或节假日里。那么，加班费的计算标准究竟是什么呢？让我们一起来了解一下吧！💪

首先，加班费的计算主要依据国家劳动法的相关规定。通常情况下，工作日加班的工资应不低于员工小时工资的150%。而休息日加班，如果不能安排补休，则需支付不低于工资的200%的加班费。至于法定节假日加班，用人单位必须支付不低于工资的300%的报酬。⏰

计算加班费时，需要明确员工的基本工资和工作时间。例如，假设某员工月工资为6000元，每天工作8小时，那么其小时工资约为75元（6000÷21.75÷8）。若该员工在周六加班8小时，那么他应获得的加班费为75×200%×8=1200元。💼

合理计算加班费不仅能保障员工权益，也能提升企业形象。希望每位劳动者都能按时拿到属于自己的加班费，享受劳动带来的成就感和回报！🙌