🌟残疾人就业保障金怎么算🌟

残疾人的就业保障金是为了促进残疾人就业而设立的一项专项资金。那么，这笔钱到底是怎么计算的呢？让我们一起来看看吧！👀

首先，企业需要了解当地政策规定的安排残疾人比例。如果企业未达到这一比例，就需要缴纳保障金。计算公式为：保障金 = （上年用人单位在职职工人数 × 当地规定比例 - 上年实际安排的残疾人就业人数）× 当地平均工资水平。📝

例如，某企业有100名员工，当地规定比例是1.5%，但该企业只雇佣了1名残疾人，那么需缴纳的保障金就等于（100 × 1.5% - 1）× 平均工资。💡

缴纳保障金不仅体现了企业的社会责任，还能帮助更多残疾人融入社会。让我们一起努力，创造一个更加包容和谐的世界！🤝🌈