🌟带薪年假有哪些规定及要求？🌟
法律 2025-03-27 14:24:15
导读 👨💼👨💼带薪年假是劳动者的一项重要权益，旨在保障员工的工作与生活平衡。根据《劳动法》的相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的...
👨💼👨💼带薪年假是劳动者的一项重要权益，旨在保障员工的工作与生活平衡。根据《劳动法》的相关规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可以享受5天的年假；满10年不满20年的，可享受10天；满20年的，则可以享受15天！🎉
✈️值得注意的是，年假一般不跨年度安排，但因生产或工作特点确有必要跨年安排的，经职工同意后可以跨一个年度使用哦！🗓️
💼同时，用人单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，合理安排职工年假。如果单位因工作需要不能安排职工休年假，需支付职工日工资收入3倍的报酬！💰
👀小提示：享受年假的前提是你必须连续工作满一年以上，且未请过旷工等严重缺勤情况。小伙伴们记得好好利用自己的假期，劳逸结合更健康！💪💼
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