🌙 月工资怎么算才正确？

👀 很多人对月工资的计算方式感到困惑，尤其是当涉及到加班费、社保扣款或奖金时。其实，月工资的计算并不复杂，只要掌握几个关键点就能轻松搞定！💪

首先要明确基本工资是多少，这是所有计算的基础。然后根据工作天数和实际出勤情况来调整。如果公司实行标准工时制，每月工作天数通常按21.75天计算（一年250个工作日除以12个月）。公式如下：

月工资 = 基本工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数

加班费也别忘了！平时加班按1.5倍工资计算，周末按2倍，法定假日则是3倍哦！⏰

此外，记得扣除五险一金等社保费用。虽然这会减少到手工资，但长远来看是对自己未来的保障。💼

最后，如果有绩效奖金或年终奖，可以按比例分摊到每个月，这样更直观。💰

🌟 总之，清楚自己的权益和公司政策，才能让工资计算更透明、更合理！💡